Регионы: город Санкт-Петербург В подчинении: 6 человек. Основные должностные обязанности: • Создание отдела мерчендайзинга с нуля: подбор и обучение, разработка мотивации и ввод ее в действие. Постановка целей и задач для МЧ, и контроль их выполнения. Формирование маршрутных листов. • Управление отделом ,направленное на постоянное поддержание выкладки продукции поставляемой в торговые точки сетей в соответствии с ассортиментной матрицей и в соответствии со стандартами компании. • Ведение текущей документации, табеля рабочего времени, табеля заработной платы. • Предоставление отчетности/фотоотчетов менеджерам по работе с ключевым клиентами для дальнейшего ведения контрактов.

Регионы: Северо-запад г. Санкт-Петербурга. В подчинении: 6 человек. Основные должностные обязанности: • Подбор, обучение, организация и контроль деятельности торговых представителей. (Постановка целей, планов. Проведение ежедневных собраний, анализ о проделанной работе. Полевые сопровождения. Составление отчетности. Ведение переговоров с клиентами кат. «А», сетями III –формата. Составление коммерческих предложений.)

купля/продажа дорожно-строительной техники, запасных частей подвижного состава. Основные должностные обязанности: -поиск клиентов, ведение базы - закупка дорожностоительной техники, запчастей подвижного состава -продажа дорожностроительной техники, запчастей подвижного состава - аренда техники - ведение документации на приемку и отгрузку (покупку и продажу) товара (ТТН, с/фактуры, акты, договора и т.д.) - командировки

Крупнейшая дистрибьюторская компания на северо-западе (реализация молочной, бакалейной и кондитерской продукции). -Ведение переговоров - заключение договоров - ведение и расширение клиентской базы -контроль дебиторской задолженности -прямые продажи продвижение и презентации продукции -сбор информации о новых клиентах. Достижения: Увеличила клиентскую базу на 40%, переведена на должность территориального менеджера. Основные должностные обязанности: Регионы: Петродворец, Пушкин, Сосновый Бор, Ломоносов, Ломоносовкий р-н, Волосовкий р-н. В подчинении: 7-14 человек. • Подбор, обучение, организация и контроль деятельности торговых представителей. -Постановка целей, планов. Проведение еженедельных собраний, анализ о проделанной работе. Полевые сопровождения. Составление отчетности. Ведение переговоров с клиентами кат. «А», сетями III –формата. Составление коммерческих предложений Достижения: • Опыт работы в сфере продаж около 5 лет • Знание систем продаж • Развитие клиентской базы • Управление персоналом

математико-механический, математик. астроном.