В подчинении: 7 человек (водитель, кладовщик, продавцы 4, администратор 1) Параллельные подразделения: - Функциональные обязанности: управление розничными магазинами (до апреля 2 точки, с апреля 1 точка), подбор и контроль персонала, взаимодействие с арендаторами, работа с поставщиками, учет товара и проведение инвентаризаций, оформление документов и отчетности, разработка инструкций и положений, взаимодействие с проверяющими органами, работа с торговой выручкой, ведение кассовой книги, работа в 1С Бухгалтерия, ЗУП, Ефарма.

В подчинении: 7 человек (заведующий хозяйством, водитель, курьер, начальник склада, грузчик, кладовщик, оператор 1С). В отсутствие генерального директора – контроль работы отдела продаж, отдела маркетинга, службы логистики, бухгалтерии. Функциональные обязанности: совмещение должностных обязанностей офис-менеджера, в соответствии с должностными обязанностями, и помощника руководителя с функциями контроля исполнения поставленных руководителем задач во всех отделах компании. Причины перехода на новое место работы/ поиска работы: смена собственника, изменение условий и оплаты труда в сторону ухудшения.

В подчинении: 7 человек (заведующий хозяйством, водитель, курьер, начальник склада, грузчик, кладовщик, оператор 1С). В отсутствие генерального директора – контроль работы отдела продаж, отдела маркетинга, службы логистики, бухгалтерии. Функциональные обязанности:совмещение должностных обязанностей офис-менеджера, в соответствии с должностными обязанностями, и помощника руководителя с функциями контроля исполнения поставленных руководителем задач во всех отделах компании . По причине отсутствия в штатном расписании ООО «Бьюти-Стиль» должности помощника генерального директора, была оформлена по совместительству на должность заместителя генерального директора. Причины перехода на новое место работы/ поиска работы: смена собственника, изменение условий и оплаты труда в сторону ухудшения.

Функциональные обязанности: в соответствии с должностными обязанностями офис-менеджера, организация работы офиса, организация бесперебойной работы офисной оргтехники (факса, копира, сканера, принтера, компьютера, в то числе программное обеспечение), работа с входящей и исходящей документацией, звонками и письмами, исполнение поручений руководителя в соответствии с должностной инструкцией, кадровое делопроизводство. Причины перехода на новое место работы/ поиска работы: закрытие юридического лица. Фактическое место работы не меняла.

Функциональные обязанности: организация работы офиса, работа с входящей и исходящей документацией, контроль исполнения задач руководителя, исполнение поручений руководителя. Причины перехода на новое место работы/ поиска работы: закрытие юридического лица. Фактическое место работы не меняла.

Функциональные обязанности: работа с конечными покупателями, консультирование, приемка товара, выкладка товара, работа с торговой выручкой, заполнение отчетов. Причины перехода на новое место работы/ поиска работы: получение большего дохода, нового опыта работы.

Функциональные обязанности: работа с конечными покупателями, консультирование, приемка товара, выкладка товара, работа с торговой выручкой, заполнение отчетов. Причины перехода на новое место работы/ поиска работы: смена собственника, реструктуризация, перевод в ЗАО «МультиТел».

Функциональные обязанности: работа с конечными покупателями, консультирование, приемка товара, выкладка товара, работа с торговой выручкой, заполнение отчетов. Причины перехода на новое место работы/ поиска работы: закрытие магазина.

Функциональные обязанности: выкладка товара согласно планограммы, акционная выкладка, сбор аналитической информации по опросникам, взаимодействие с администрацией розничных точек продаж. Причины перехода на новое место работы/ поиска работы: не соответствие уровня дохода расходам на перемещение, в связи со значительной удаленностью от места жительства.

Функциональные обязанности: выкладка товара согласно планограммы, акционная выкладка, сбор аналитической информации по опросникам, взаимодействие с администрацией розничных точек продаж. Причины перехода на новое место работы/ поиска работы: реорганизация компании, переведена в Учреждение «Партнер».

Институт управления производственными и инновационными программами, Финансы и кредит